中信保诚人寿：深化改革创新，把握高质量发展机遇

10月30日，中信保诚人寿对外披露了2024年第三季度偿付能力报告摘要。报告摘要显示，中信保诚人寿第三季度实现净利润2.4亿元；同时，公司偿付能力充足率回升，总资产继续稳定增长，保险业务收入保持稳定。

截至2024年9月底，中信保诚人寿总资产达2600亿元，较年初增长8.6%；综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率分别为211.47%、112.50%，分别较上季度提升38.3个百分点和25.9个百分点，风险综合评级为BBB，均高于监管要求；保险业务收入为237.82亿元，与2023年同期相比略有增长。

据了解，在资本市场波动、利率下行、寿险行业整体盈利能力承压的背景下，相关经营指标的改善，得益于中信保诚人寿积极应对挑战，在坚持稳中求进、深化改革创新中，着重把握中长期高质量发展机遇。2024年以来，中信保诚人寿持续优化业务结构、加强渠道建设、提升业务质量，在产品布局方面逐步向长缴别、高价值产品的方向转型，分红险和健康险产品占比不断提升。截至2024年9月末，公司实现新业务价值23.7亿元，同比增长22%，新业务价值率同比提升8.8个百分点。

据悉，中信保诚人寿目前正在积极推进新会计准则在公司的落地工作。按新会计准则计算，公司持续实现盈利，2024年前三季度净利润与2023年全年利润持平；净资产已超百亿元，相较半年度显著增长。

2024年以来，中信保诚人寿坚持以资负管理为引领，优化资产配置策略。一是持续增配长久期利率债，拉长资产久期，夯实战略底仓；二是积极防范化解风险，严控增量，优化存量，不断提升资产质量；三是积极把握市场机会，发挥长期资金优势与耐心资本作用，提高投资收益。根据该公司三季度偿付能力报告显示，2024年前三季度，公司非投连账户综合收益率为6.30%，较上年同期提高3.72个百分点。

据该公司介绍，目前正在加快策略转型，提出从严治企、体系为王、全面协同、科技赋能、竞赛文化等五大经营管理重点，通过搭体系、建平台、扩生态，构建长期有效的价值创造模式。

就在前不久，中信保诚人寿举办“成就伙伴·诚就未来”战略合作暨保险服务平台和税优新品发布会，启动了与得到的战略合作，宣布推出系列税优养老新品，并发布全新营销员赋能保险赋能平台，不仅标志着公司正在通过跨界融合、提升产品服务能力和科技赋能等方式，持续探索面向未来的养老综合解决方案，也意味着公司正在积极探索内外协同的共享共赢模式，为业务发展寻找新的、可持续的增长极。

中信保诚人寿党委书记、总经理常戈表示，中信保诚人寿将积极践行新“国十条”关于“引导中小保险公司特色化专业化经营发展”的政策要求，进一步深刻把握保险业高质量发展的主要内涵，深化改革创新，为推进金融强国建设、服务中国式现代化大局做出贡献。

9月底，中诚信国际和联合资信发布公告，均维持中信保诚人寿主体信用等级为AAA，评级展望为稳定。

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