人才在广东有多“香”？硬核人才嘉年华“话你知”

广东成为工作机遇与高端人才的“聚宝盆”，释放出国家与地方协同发力稳就业、促发展的强烈信号。

高规格

助力人才产业实现双向奔赴

上午8时，广交会展馆外已涌起潮流。西装革履的年轻人攥着简历迎风疾走，高跟鞋敲击地面的脆响与行李箱的滚轮声此起彼伏。

“东南西北中，发展到广东。”本次招聘会，共吸引近12万名求职者现场对接。上演了一场人才与岗位，未来与发展的“双向奔赴”。

“职引未来——全国城市联合招聘高校毕业生专场活动”举办14年来，首次在广东启动，同步结合广东“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会，以“职引未来 粤聚英才”为主题，形成“1+3+N”活动矩阵。即1场国家级启动仪式，综合招聘会、博士博士后项目对接会、人才嘉年华3大核心板块，N项特色活动。

此次招聘会以国家级平台赋能地方发展，以创新模式促进人才供需对接，为高校毕业生和用人单位搭建起高效便捷的“双选”桥梁。

广东省人才服务局局长周高生表示:“广交会展馆是可以代表广东改革开放的综合性现代化场馆，在这里举行招聘会，更能彰显广东对外引才的坚强信心。”

高质量

核心岗位吸引八方来才

广东“新春第一会”击鼓催征，对实施“百万英才汇南粤”行动计划作出部署，向有志青年发出了逐梦广东的诚挚邀约。

在诚挚邀约的背后，是广东企业对人才的渴求。

在招聘现场，包括中广核、南方电网、广新控股、广晟控股等央国企，中山大学、华南理工大学、鹏城实验室、广州实验室等高校科研院所，华为、比亚迪、腾讯、格力、美的、大疆等500强榜单企业，以及产业链链主企业和独角兽企业，共1200多家企事业单位携5.12万个岗位进场揽才。岗位分布涉及教育、医疗、人工智能、机器人、新能源、新材料、航空航天等领域。

辰奕智能人力资源总监直言“带着招人KPI前来”，“我们的目标是60人，以本科生为主，我们对未来的发展、公司的前景以及员工的福利都充满了信心”。

在招聘现场，不少企业更是收获满满，在小鹏汽车科技有限公司摊位前，招聘负责人一边整理简历，一边兴奋地说道:“太火爆了，今天碰到很多优秀的候选人，收到超过500份简历。”面对人才的热情，不少企业的HR甚至顾不上吃饭，只为多面试几位同学。

“全国区域联动、政校企才联动、线上线下联动、产学研用联动”。招聘不仅仅只是线下。活动充分整合了猎聘、智联招聘、红海等人力资源服务机构资源，形成统一线上招聘会场，2.7万家单位实时在线招聘，提供超50万个岗位。

高效率

当天就拿到高薪OFFER

此次招聘会同时吸引了不少国内名校学生关注，来自北大、清华、西交、武大、华中科大等的学子组团前来，汇聚南粤。

其中武汉大学更是由党委副书记屈文谦带队，组织电气工程、储能科学与工程、电气工程及自动化专业、新能源科学与工程、热能与动力工程、水利水电工程等专业100名应届毕业生前来参加。

上午面试、中午签下就业意向。这种“广东速度”在招聘会频频上演。

来自清华大学的张效天，是仪器科学与技术专业的博士生。在招聘会中他与广东神舞科技有限公司CEO郑辉对接后，当场选择了这家从事脑机接口研发的企业。

来自北京大学的细胞生物学博士生岳秋宇也深有体会。在招聘会现场，岳秋宇和中山翠亨集团有限公司董事长李锋进行了深入的交流与探讨，中午就签下了就业意向。当天下午，公司便为他安排前往旗下产业园-中山生命科学园的行程，进行实地考察。

事实上，这种高效对接并不是个例。在同步举办的博士博士后成果转化对接现场，6个优质项目现场路演，促成意向合作签约。

与此同时，首批20家“广东百家企业博士后创新平台培育计划”企业名单公布，为青年科技人才搭建成果转化“快车道”。

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